ESTRUCTURA DEL TALLER

Sitio: GIA BUSINESS IMPROVEMENT
Curso: GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO DE ALTO RENDIMIENTO
Libro: ESTRUCTURA DEL TALLER
Imprimido por: Invitado
Día: martes, 7 de octubre de 2025, 07:03

¡BIENVENIDO!

¡Bienvenidos al taller interactivo en línea "Guía para potenciar el trabajo en equipo"!

Estamos emocionados de tenerlos aquí y compartir con ustedes estrategias efectivas para fortalecer y optimizar el trabajo en equipo. Sabemos lo importante que es colaborar de manera eficiente y cohesionada para alcanzar metas comunes y obtener resultados sobresalientes.


A lo largo de este taller, exploraremos diversas técnicas y herramientas que les permitirán potenciar la sinergia de su equipo, mejorar la comunicación, fomentar la confianza mutua y maximizar la productividad en sus proyectos. Será una experiencia interactiva en la que podrán participar activamente, compartir ideas y aprender unos de otros.

Recuerden que el trabajo en equipo es una habilidad invaluable en cualquier ámbito profesional. Al fortalecerla, no solo estarán impulsando su propio crecimiento, sino también el éxito de su organización.

¡Esperamos que disfruten de este taller y que salgan con ideas inspiradoras y prácticas para llevar su trabajo en equipo al siguiente nivel! ¡Aprovechen al máximo esta oportunidad de aprendizaje y colaboración!

¡Bienvenidos y disfruten del taller!


OBJETIVO GENERAL DEL TALLER

El objetivo general de este taller es enseñar a los participantes cómo funcionan los equipos de trabajo, la importancia del liderazgo, cómo resolver conflictos y cómo evaluar los equipos de trabajo. Se espera que aprendan a construir y mantener equipos de trabajo efectivos, y mejorar su productividad y desempeño.

Este taller está dirigido a colaboradores que forman parte de una organización y que desean contribuir al logro de sus objetivos profesionales y los objetivos de su centro de trabajo de la mejor manera.

Al finalizar el taller, los participantes estarán capacitados para aplicar prácticas y enfoques innovadores que potencien el trabajo en equipo, impulsando así el éxito y el logro de resultados sobresalientes en su organización.

METODOLOGÍA

Nuestros talleres en línea y diseñados para que aprendas de manera autónoma con la ayuda de la tecnología, mientras un tutor supervisa tu progreso.

Aprender en línea te brinda es flexible, ya que puedes acceder al contenido en cualquier momento y lugar.  Solo es necesario que dispongas de una computadora con buena conexión a internet. 

Aunque puedes ingresar a este taller con tu smartphone, tendrás una mejor experiencia de navegación al utilizar una computadora fija o portátil.


Cabe señalar que por ser talleres virtuales no quiere decir que aprenderás menos; simplemente emplean diferentes formatos para facilitar la comprensión de la información que se imparte.

Finalmente, para obtener la constancia de participación avalada por la STPS, deberás tener un promedio mínimo de 8 en tus evaluaciones a lo largo de este taller.

COMO NAVEGAR EN EL TALLER

Te presentamos la ruta que debes seguir para completar este taller, así como las instrucciones de como navegar en los distintos recursos que encontrarás dentro del mismo.

INTRODUCCIÓN


En esta sección, encontrarás  el mensaje de Bienvenida, el Objetivo General del Taller, la Metodología, así como los Recursos y Ruta de Navegación.


Aquí conocerás los temas y los contenidos que se van a revisar en este taller. 


Este diagnóstico se realiza previo a comenzar el taller y nos sirve como punto de partida antes de tu proceso de aprendizaje.


Aquí podrás consultar las definiciones a los conceptos más importantes que se encuentran en este taller.

MÓDULOS


Al inicio de cada módulo, debes revisar esta información para comprender el objetivo principal que persigue dicho módulo.


El objetivo de las encuestas es identificar áreas de mejora en tu centro de trabajo, en base a la tendencia que arrojen los resultados del sondeo.


La participación en los foros es muy importante, ya que es un canal de comunicación entre los colaboradores y la empresa, y sirve para retroalimentar y mejorar el entorno laboral en base a las aportaciones al los foros de los participantes.


Las lecciones contienen la información teórica respecto a los temas que se están aprendiendo y se desglosan en una tabla de contenidos. Las lecciones no se evalúan y pueden ser revisadas tantas veces como sea necesario.


Las evaluaciones se califican en una escala del 0 al 10, con tiempo límite y cuentan con retroalimentación a tus respuestas.

La calificación en cada evaluación, se almacena en tu boleta de calificaciones que podrás consultar en tu perfil.

Perfil

Tu perfil estará ubicado en la parte superior derecha de la pantalla.

Si deseas actualizar tu perfil o ver tu libro de calificaciones, solo debes acceder a la pestaña correspondiente en tu perfil.


¡Sube de Nivel!

En la parte derecha de tu pantalla, encontrarás un bloque llamado: ¡Sube de Nivel! 


En la escalera de "Sube de Nivel" podrás ver tu posición en el ranking y la posición de tus compañeros de clase. La posición en el ranking se basa en el número de puntos acumulados. Los estudiantes con más puntos ocuparán las posiciones más altas en el ranking.


Finalmente, cada vez que quieras salir de la plataforma, abre la pestaña en tu perfil y da clic en ''Cerrar sesión''.